Curso: Pós-Graduação em MBA Executivo: Especialização – 550 horas
Área De Conhecimento – Área De Gestão
Departamento: Ciências Económicas e Empresariais
Coordenador: EMBA – Nuno Graça MBA em Administração de Negócios
Inicio de aulas: Outubro.

Objectivos

Capacitar tecnicamente os profissionais na área empresarial, com um conjunto de  competências e habilidades em gestão, visando consolidar a preparação técnica para  melhorar a abordagem dos desafios do sector empresarial e melhorar a sua atuação  e performance individual e organizacional, com impacto na satisfação dos  stackholders e melhoria dos resultados.

Perfil de Entrada & Condições de Acesso

Público-alvo: Portadores de diploma de curso superior de Área Gestão
Perfil do Egresso: Com esse curso, o egresso estará apto a atuar com competência na área  especializada de MBA EXECUTIVO realizando com maior facilidade e segurança as  relevantes tarefas que lhes sejam afetas na profissão, além de pontuar para  progressão em sua carreira, pelo conhecimento adquirido. Ou, caso pretenda,  participar com chances nos concursos públicos ou seleções de vínculos para a área  e/ou outras correlatas.
Pré-requisito: Ser portador de diploma de curso superior reconhecido pelo Ministerio da Educação  Cabo Verde, possuir conta de e-mail ativa e válida, acesso satisfatório à internet e  conhecimentos básicos do seu uso.

Critérios de selecção
  • Mérito da informação curricular e científica;

Para os casos não previstos, a admissão será da responsabilidade do Conselho Científico da Universidade do Mindelo.

Saídas profissionais

Um estudante de uma pós-graduação em Executive MBA terá acesso a disciplinas core, workshops e outras formações desenhadas para potenciar a liderança. Além disso, o estudante adquirirá e aprofundará conhecimentos e competências em áreas fundamentais para o crescimento de carreira e/ou para o investimento num novo negócio. O programa é orientado para o pensamento estratégico e para a liderança consistente e resiliente. Dessa forma, o perfil de saída de um estudante de uma pós-graduação em Executive MBA é de um profissional com habilidades de liderança, pensamento estratégico e conhecimentos em áreas fundamentais para o crescimento de carreira.

Carreiras Profissionais

‘Marketing’, RH, Logística e Finanças

O curso está organizado em disciplinas ( Módulos ), conforme a seguir:

  • GESTÃO DE PROJETOS
    UNIDADE I – FUNDAMENTOS DA GESTÃO DE PROJETOS;
    UNIDADE II – PLANEJAMENTO DE PROJETOS;
    UNIDADE III – MONTAGEM DAS EQUIPES DE PROJETO;
    UNIDADE IV – GESTÃO DAS EQUIPES DE PROJETO;
  • ANÁLISE DE VIABILIDADE ECONÓMICA E FINANCEIRA DE PROJETOS
    UNIDADE I – FUNDAMENTOS SOBRE GERENCIAMENTO DE PROJETOS
    UNIDADE II – GESTÃO ESTRATÉGICA DE INFORMAÇÃO E DE PROJETOS
    UNIDADE III – CONTROLE E MONITORAMENTO DE QUALIDADE, AQUISIÇÕES E CUSTOS EM PROJETOS
    UNIDADE IV – VIABILIDADE ECONÓMICA DE PROJETOS
  • GESTÃO DE RISCOS EM INVESTIMENTOS
    UNIDADE I – FUNDAMENTOS DA GESTÃO DE RISCOS
    UNIDADE II – MERCADO DE CAPITAIS
    UNIDADE III – PRECIFICAÇÃO DE ATIVOS DE CAPITAL
    UNIDADE IV – TÉCNICAS E PRÁTICAS DE AVALIAÇÃO DE RISCOS DE CAPITAL
  • GESTÃO DE SUPRIMENTOS, LOGISTICA E EMPRESARIAL
    UNIDADE I – LOGÍSTICA EMPRESARIAL
    UNIDADE II – GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS
    UNIDADE III – ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS NO TRANSPORTE DE CARGAS
    UNIDADE IV – SUPRIMENTOS, ESTOQUES E COMPRAS
  • FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
    UNIDADE I – O ADMINISTRADOR E AS ORGANIZAÇÕES
    UNIDADE II – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
    UNIDADE III – ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS, ESTRUTURALISTA, COMPORTAMENTAL E A TEORIA DOS SISTEMAS
    UNIDADE IV – DA TEORIA CONTIGENCIAL À ADMINISTRAÇÃO MODERNA
  • FUNDAMENTOS DE MARKETING
    UNIDADE I – MARKETING E O AMBIENTE DE NEGÓCIO
    UNIDADE II – MARKETING E O COMPOSTO DE PRODUTOS E SERVIÇOS
    UNIDADE III – COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR
    UNIDADE IV – MARKETING E INFORMAÇÃO ESTRATÉGICA
  • PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
    UNIDADE I – FUNDAMENTOS DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
    UNIDADE II – PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E MARKETING
    UNIDADE III – ELABORANDO UM PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
    UNIDADE IV – GESTÃO ESTRATÉGICA
  • LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES
    UNIDADE I – FUNDAMENTOS DE GRUPOS E EQUIPES
    UNIDADE II – LIDERANÇA E EQUIPES
    UNIDADE III – COMPETÊNCIA, EFICIÊNCIA E EFICÁCIA
    UNIDADE IV – LIDERANÇA E EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE
  • ANÁLISE DE MERCADO – TÊNDENCIAS, COMPORTAMENTOS E MOVIMENTOS
    UNIDADE I – ANALISANDO O MERCADO CONTEMPORÂNEO
    UNIDADE II – CARREIRAS, EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃO
    UNIDADE III – A SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO
    UNIDADE IV – O COMPORTAMENTO HUMANO E SUAS TENDÊNCIAS
  • ESTRATÉGIA DE GESTÃO E ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL
    UNIDADE I – A CORPORAÇÃO SOB UMA VISÃO ESTRATÉGICA
    UNIDADE II – AMBIENTE ORGANIZACIONAL E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
    UNIDADE III – ESTRUTURA ORGANIZACIONAL, FERRAMENTAS E SISTEMAS
    UNIDADE IV – PREPARANDO A ORGANIZAÇÃO PARA COMPETIR E LUCRAR
  • ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E CONTÁBIL
    UNIDADE I – INTRODUÇÃO A FINANÇAS E CONTABILIDADE
    UNIDADE II – FUNDAMENTOS MATEMÁTICOS PARA FINANÇAS E CONTABILIDADE
    UNIDADE III – FUNDAMENTOS MATEMÁTICOS PARA FINANÇAS
    UNIDADE IV – FUNDAMENTOS DO MERCADO FINANCEIRO
  • ECONOMIA E MERCADO GLOBAL
    UNIDADE I – COMPORTAMENTO E FUNCIONAMENTO DA ECONOMIA
    UNIDADE II – COMPETITIVIDADE, OFERTA E DEMANDA DO MERCADO
    UNIDADE III – MICRO E MACROECONOMIA
    UNIDADE IV – ECONOMIA GLOBAL E AS INTERAÇÕES ENTRE OS MERCADOS
  • EMPREENDEDORISMO
    UNIDADE I – O PERFIL EMPREENDEDOR
    UNIDADE II – OPORTUNIDADES DE NEGÓCI
    UNIDADE III – MODELOS E PLANOS DE NEGÓCI
    UNIDADE IV – PLANO FINANCEIRO DE UM EMPREENDIMENTO
  • FINANÇAS CORPORATIVAS
    UNIDADE I – FUNDAMENTOS DAS FINANÇAS EMPRESARIAIS
    UNIDADE II – CAPTAÇÃO DE RECURSOS NO MERCADO FINANCEIRO
    UNIDADE III – FINANCIAMENTO E INVESTIMENTO EMPRESARIAL
    UNIDADE IV – AVALIAÇÃO DA SAÚDE FINANCEIRA DE UMA EMPRESA
  • GOVERNANÇA CORPORATIVA, CONTROLE INTERNO E COMPLIANCE
    UNIDADE I – FUNDAMENTOS DA GOVERNANÇA CORPORATIVA
    UNIDADE II – GOVERNANÇA CORPORATIVA E A GESTÃO DOS CUSTOS
    UNIDADE III – GOVERNANÇA CORPORATIVA E O DESEMPENHO ECONÔMICO
    UNIDADE IV – GOVERNANÇA CORPORATIVA E A ANÁLISE DE CRÉDITO
  • GESTÃO DA INOVAÇÃO E COMPETITIVIDADE
    UNIDADE I – FUNDAMENTOS DA INOVAÇÃO
    UNIDADE II – A COMPETITIVIDADE
    UNIDADE III – MODELOS DE GESTÃO DA INOVAÇÃO
    UNIDADE IV – IMPLANTANDO PROCESSO DE INOVAÇÃO E GESTÃO
Documentação necessária
  • Formulário de candidatura devidamente preenchido ();
  • Fotocópia do Bilhete de Identidade ou CNI;
  • Certificado Habilitações Literárias; (Diploma de curso superior reconhecido pelo Ministério da Educação).
  • 2 Fotografias (tipo passe);
  • Declaração de NIF (Número de Identificação Fiscal).
Preço/serviços
  • Taxa de Matrícula:  5.500$00;
  • Propinas: 15.000$00 mensais durante 10 meses.
  • Sobre este valor não são acrescidos quaisquer outras taxas ou juros de mora.

Avaliação/Acreditação/Registo

Despacho No:
Publicação:

Relatório de Auto-avaliação